Stack Commerce

প্রেরণা কর্মীদের আপনার সম্পর্কে তারা কেমন অনুভব করে তা শেয়ার করতে দেয়

এই বিষয়বস্তু আমাদের স্পনসর দ্বারা সম্ভব হয়েছে; এটি Engadget-এর সম্পাদকীয় কর্মীদের দ্বারা লিখিত নয় এবং অগত্যা প্রতিফলিত হয় না৷

মহান ব্যবসা মালিকরা বাক্সের বাইরে চিন্তা. এমনকি যদি তারা উল্লেখযোগ্য বেতন বৃদ্ধির জন্য মুনাফা না করে, উদ্যোক্তাদের অবশ্যই তাদের শীর্ষ কর্মচারীদের প্রশংসা দেখানোর অন্যান্য উপায় খুঁজে বের করতে হবে। উদাহরণস্বরূপ, তারা আরও বেশি ছুটির সময় বা একটি স্মার্ট কর্ম-জীবনের ভারসাম্যের মতো বাস্তব সুবিধাগুলি অফার করতে পারে। বিকল্পভাবে, একটি দলের সদস্যের পেশাদার ভবিষ্যতে বিনিয়োগ ইতিবাচক ফলাফল দিতে পারে. এর মধ্যে কিছুর জন্য পরিষ্কার ক্যারিয়ারের পথ এবং অন্যদের জন্য কোম্পানির বিষয়ে উন্নত স্বচ্ছতা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। এবং অনেক লোকের জন্য, “ভালো কাজ করার জন্য আপনাকে ধন্যবাদ” এর মতো সহজ কিছু অনেক দূর এগিয়ে যায়।

যোগাযোগ অনেক সফল দলের হৃদয়ে, এবং তা বোঝে। কোম্পানির কাস্টমাইজযোগ্য কর্মী ব্যস্ততা প্ল্যাটফর্ম প্রতিষ্ঠান এবং তাদের কর্মীদের মধ্যে কৃতজ্ঞতা, ইতিবাচকতা এবং সম্মানের উপর কেন্দ্রীভূত হয়। মোটিভোসিটির সাথে, ব্যবসার মালিক এবং পরিচালকরা মতামত প্রদানের উপায়গুলি অফার করার সময় জড়িত থাকতে পারে।

একবার আপনার কোম্পানি তার কর্মীদের মোটিভোসিটিতে নিয়ে গেলে, তাদের কণ্ঠস্বর শোনার সুযোগ দেওয়া হয়। বিনিময়ে, ম্যানেজমেন্ট সম্পর্ককে শক্তিশালী করতে পারে এবং তার সেরা কর্মীদের প্রশংসা ও নিযুক্ত বোধ করতে সহায়তা করতে পারে। প্ল্যাটফর্মের কানেক্ট বৈশিষ্ট্যের সাথে, প্রতিটি ব্যবহারকারী তাদের প্রোফাইল তৈরি করে, যা একটি সোশ্যাল মিডিয়া-টাইপ শোকেস যা পারস্পরিক স্বার্থে ব্যক্তিত্বের প্রোফাইল প্রদান করতে পারে, অভিজ্ঞতা শেয়ার করতে পারে এবং সহকর্মীদের সাথে যোগাযোগ করতে পারে।

আপনার যদি দূরবর্তী দলের সদস্য থাকে, Connect তাদের রান্না, ভ্রমণ বা এমনকি মার্ভেল সিনেমার প্রতি তাদের ভালবাসার জন্য বিভিন্ন অফিস এবং অঞ্চলের ব্যবহারকারীদের সাথে সম্পর্ক গড়ে তুলতে দেয়, কিছু নাম। এবং এর ইন্টারেক্টিভ সোশ্যাল ফিডের সাথে, Motivosity একটি ফোরাম হিসেবে কাজ করে সহকর্মীদের অসামান্য উপস্থাপনা প্রদানের জন্য, মজাদার অফিস পার্টির পরিকল্পনা করার জন্য বা কেবল তাদের মহত্ত্ব হাইলাইট করার জন্য।

সেই “ধন্যবাদ” স্বীকৃতির সাথে বাস্তব উপকারে পরিণত হয়। এটি কোম্পানিগুলিকে প্রভাব মুদ্রার মাধ্যমে তাদের কর্মীদের নিযুক্ত করার অনুমতি দেয়, ব্যবহারকারীদের একে অপরকে একটি ডলার সংযুক্ত করার অনুমতি দেয়, যা তারা থ্যাঙ্কসমেটার্স পুরষ্কার এবং টার্গেট, ইবে, নাইকি এবং আরও অনেক কিছুর মতো খুচরা বিক্রেতাদের কাছ থেকে শত শত উপহার কার্ডের বিকল্পগুলির মাধ্যমে সংগ্রহ এবং রিডিম করতে পারে৷ বিকল্পভাবে, আপনার কর্মীরা তাদের তহবিল তাদের প্রিয় দাতব্য প্রতিষ্ঠানে দান করতে পারেন।

ম্যানেজাররা লিড ব্যবহার করে জড়িত হতে পারে, যা ফোকাস করে। সুপারভাইজাররা তাদের সরাসরি রিপোর্টের সাথে নিয়মিত একের পর এক সময়সূচী করতে পারেন। ইতিমধ্যে, লিড অগ্রাধিকারগুলি সংগঠিত করার, নোট এবং এজেন্ডা ভাগ করে নেওয়ার এবং প্রত্যাশা এবং অগ্রগতিতে সম্পূর্ণ স্বচ্ছতার জন্য চলমান প্রকল্পগুলির সাথে সংযুক্ত করার জন্য একটি স্থান অফার করে। টিম লিডদের তাদের অধীনস্থদের তাদের সভাগুলির পরে প্রশংসা পাঠাতে উত্সাহিত করা হয় যখন কৃতিত্ব এবং চিন্তা এখনও তাদের মনে তাজা থাকে।

অবশেষে, লিসেন ব্যবস্থাপক এবং ব্যবসার মালিকদের তাদের কর্মচারীরা সংস্থার অবস্থা সম্পর্কে কেমন অনুভব করে তা বোঝার জন্য সক্রিয় ভূমিকা নিতে দেয়। মোটিভোসিটি সন্তুষ্টির সমীক্ষা, রিপোর্ট ট্র্যাকিং এবং আরও অনেক কিছু তৈরি করার জন্য সরঞ্জাম সরবরাহ করে, যা দলের নির্দেশে নেতাদের প্রতিক্রিয়া প্রদান করে। এমনকি কাস্টমাইজযোগ্য এক্সিট ইন্টারভিউ টেমপ্লেট রয়েছে, যা একজন কর্মী কেন চলে যাচ্ছে এবং ভবিষ্যতে উন্নতি করতে কোম্পানি কী করতে পারে তা উদ্ঘাটন করতে পারে।

মোটিভোসিটির মতে, এর প্ল্যাটফর্মের ইন্টারফেস এবং আকর্ষক বৈশিষ্ট্যের ফলে কোম্পানিগুলি 95 শতাংশ গড় মাসিক ব্যবহারের হার দেখে। এমনকি Capterra, G2 Crowd এবং Google Reviews-এ 1,800 টিরও বেশি পর্যালোচনা থেকে এটি পাঁচটি তারার মধ্যে 4.8 এর গড় রেটিং তৈরি করেছে।

ব্যবসায়িক স্টেকহোল্ডাররা মোটিভোসিটির সাথে অফার করার মতো সবকিছু চেষ্টা করতে পারে৷

Engadget এর সাথে টিম আপ করছে আপনার জন্য সর্বশেষ হেডফোন, গ্যাজেট, প্রযুক্তির খেলনা এবং টিউটোরিয়াল নিয়ে ডিল আনতে। এই পোস্টটি সম্পাদকীয় অনুমোদন গঠন করে না এবং আমরা সমস্ত বিক্রয়ের একটি অংশ উপার্জন করি। আপনি এখানে যে পণ্যগুলি দেখেন বা আগের কেনাকাটাগুলি সম্পর্কে আপনার কোনো প্রশ্ন থাকলে, দয়া করে StackSocial সহায়তার সাথে যোগাযোগ করুন৷ .